Olemme CapMan

Olemme CapMan

Haemme jatkuvasti lahjakkuuksia huipputiimiimme vaikuttamaan ympäröivän yhteiskunnan kehitykseen.

Avoimet työpaikat

Töihin CapManille

Haluatko olla mukana kehittämässä Pohjoismaiden johtavia yrityksiä, kiinteistöjä ja infrastruktuurikohteita? Näetkö itsesi vaikuttamassa eläkeyhtiöiden tuottoihin ja elinvoimaisen yhteiskunnan rakentumiseen?

CapMan on johtavia pääomasijoitusalalla toimivia sijoitus- ja varainhoitoyhtiöitä Euroopassa. Olemme rakentaneet menestyviä ja yhteiskuntaa edistäviä liiketoimintoja jo yli 30 vuoden ajan. Etsimme joukkoomme ammattilaisia, joilla on rohkeutta ottaa vastuuta, halua kehittyä sekä paloa olla vaikuttamassa ympäröivän yhteiskuntamme kehitykseen.

Meistä

CapManin menestys perustuu osaavaan ja motivoituneeseen henkilöstöömme. Meillä tulosta tehdään yhdessä. CapManilaisia yhdistää kunnianhimoinen, yrittäjämäinen asenne sekä innostunut, eteenpäin katsova työskentelyote.

Palveluksessamme on noin 160 henkilöä Helsingissä, Tukholmassa, Kööpenhaminassa, Oslossa, Luxemburgissa ja Lontoossa.

Me CapManilla uskomme, että hyvä johtaminen on menestyksen perusta. Meillä johdetaan rehellisesti, korkealla moraalilla ja luotettavasti. Arvostamme ja edistämme yrittäjähenkisyyttä ja ilmapiiriä, jossa jokainen on oman työnsä johtaja, tekee parhaansa, kehittyy ja ottaa omistajuuden työstään. Jaamme onnistumisia ja parhaita käytäntöjä hyvällä yhteishengellä.

Aktiivinen omistajuus

Aktiivinen omistajuus on kaiken toimintamme perusta. Tarjoamme proaktiivisesti innovatiivisia ja käytännönläheisiä ratkaisuja. Luomme pysyvää arvoa tekemällä tiivistä yhteistyötä kaikkien sidosryhmiemme kanssa.

Sitoutuminen

Olemme sitoutuneet yrittäjähenkisyyteen. Olemme nälkäisiä mutta nöyriä ja rohkaisemme jatkuvaan kehittymiseen ja kasvuun.

Korkea moraali

Uskomme rehellisyyteen ja läpinäkyvyyteen. Olemme sekä luotettava kumppani että vastuullinen omistaja ja kunnioittamme kaikkia sidosryhmiämme. Otamme huomioon toimintamme vaikutukset myös pitkällä aikavälillä.

Henkilöstöstrategiamme

Meillä CapManilla tavoitteena on luoda arvoa kaikessa, mitä teemme. Henkilöstöstrategiamme perustuu neljään teemaan, jotka ohjaavat toimintaamme, yhteistyötapojamme ja päämääriämme. Strategiamme ytimessä on CapManin ainutlaatuinen kulttuuri, jossa kovan tason ammattilaisuus ja kunnianhimo yhdistyvät mutkattomaan yhdessä tekemiseen ja matalaan hierarkiaan. Haluamme olla innostava työpaikka, johon työntekijämme sitoutuvat ja joka saa heidät antamaan parastaan. Lue lisää henkilöstöstrategiamme teemoista alla (englanniksi).

  • We share the same values, believe in each other and set the bar high.
  • We foster entrepreneurial attitude with trust and flexibility
  • Teamwork takes us to success.

  • We get to make a difference and drive change in society.
  • We create sustainable long-term value.
  • We are a responsible employer and make sustainable choices.

  • This is a home of top performers.
  • We work with the best people, and top companies and partners.
  • We get to operate, learn and grow on a wide scope.

  • We are purpose-driven and purpose-led.
  • We support the growth and wellbeing of each individual.
  • We reward success.

Kiinnostuitko?

Etsimme jatkuvasti uusia osaajia joukkoomme – katso avoimet työpaikat alla tai jätä avoin hakemus. Huomioithan, että emme GDPR- tietosuojasyistä voi vastaanottaa hakemuksia sähköpostitse.

Avoimet työpaikat